![青島獵頭公司-[尚賢達]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
工作職責:
1、負責全院的醫(yī)療、護理、院感、教學科研等各項業(yè)務工作，并為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務支持。
2、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理制度；
3、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
4、深入科室，了解和檢查有關診斷、治療、護理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標完成情況，糾正醫(yī)療護理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
5、主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展等醫(yī)療技術活動，并做出科學決策；
6、負責組織實施臨床科研、教學、員工醫(yī)療保健等工作；
7、經(jīng)常深入科室、了解病人的就診情況，征求病人意見，督促醫(yī)護人員不斷改進服務工作。
8、組織檢查轉(zhuǎn)診，會診、疫情報告、預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
9、對醫(yī)療業(yè)務部門和臨床醫(yī)技科室的執(zhí)業(yè)道德建設、醫(yī)療服務措施等進行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證醫(yī)療工作的正常有序開展。
10、定期向總經(jīng)理匯報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務運行情況并接受不定期工作質(zhì)詢。
11、實施員工學習新技術、新業(yè)務，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術新項目，不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作。
12、處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件。
13、負責全院醫(yī)、護、技條線核心骨干人才的引進工作及人才培養(yǎng)計劃。
14、醫(yī)院總經(jīng)理或集團部領導臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，35-55歲之間。
2、至少10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上同級醫(yī)院業(yè)務院長工作經(jīng)驗。
3、有強烈的服務意識，高度的工作熱情和責任心。
4、較強的團隊合作意識，積極向上的進取精神。
5、良好的語言表達能力和溝通能力，學習能力強，善于思考、分析和解決問題。
1、負責全院的醫(yī)療、護理、院感、教學科研等各項業(yè)務工作，并為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務支持。
2、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理制度；
3、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
4、深入科室，了解和檢查有關診斷、治療、護理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標完成情況，糾正醫(yī)療護理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
5、主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展等醫(yī)療技術活動，并做出科學決策；
6、負責組織實施臨床科研、教學、員工醫(yī)療保健等工作；
7、經(jīng)常深入科室、了解病人的就診情況，征求病人意見，督促醫(yī)護人員不斷改進服務工作。
8、組織檢查轉(zhuǎn)診，會診、疫情報告、預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
9、對醫(yī)療業(yè)務部門和臨床醫(yī)技科室的執(zhí)業(yè)道德建設、醫(yī)療服務措施等進行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證醫(yī)療工作的正常有序開展。
10、定期向總經(jīng)理匯報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務運行情況并接受不定期工作質(zhì)詢。
11、實施員工學習新技術、新業(yè)務，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術新項目，不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作。
12、處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件。
13、負責全院醫(yī)、護、技條線核心骨干人才的引進工作及人才培養(yǎng)計劃。
14、醫(yī)院總經(jīng)理或集團部領導臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，35-55歲之間。
2、至少10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上同級醫(yī)院業(yè)務院長工作經(jīng)驗。
3、有強烈的服務意識，高度的工作熱情和責任心。
4、較強的團隊合作意識，積極向上的進取精神。
5、良好的語言表達能力和溝通能力，學習能力強，善于思考、分析和解決問題。
