![青島獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)b端產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的用戶增長，通過投放渠道，實現(xiàn)平臺用戶持續(xù)增長的目標(biāo)，對業(yè)務(wù)新增用戶的數(shù)量及質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、建立有效的用戶激勵制度和成長體系，通過用戶觸達(dá)、分層管理、活動策劃、權(quán)益包裝等各類運營手段和方式引入新用戶，提高老用戶活躍度；
3、對用戶轉(zhuǎn)化的各關(guān)鍵節(jié)點進行把控，對用戶轉(zhuǎn)化、留存、活躍度的各環(huán)節(jié)持續(xù)優(yōu)化，完善優(yōu)化提高產(chǎn)品的用戶體驗。
4、協(xié)調(diào)部門關(guān)系，進行團隊的管理及團隊建設(shè)。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3-5年以上用戶運營相關(guān)經(jīng)驗，對用戶運營有自己的認(rèn)識；
2.具有優(yōu)秀的運營策劃能力，有較強的創(chuàng)意、策劃思維以及相關(guān)項目實操、協(xié)調(diào)經(jīng)驗；
3.邏輯思維能力較強，做事有條理，有一定商務(wù)文案功底，擅長溝通表達(dá)；
4.對互聯(lián)網(wǎng)/智能設(shè)備/移動產(chǎn)品市場有自我的見解，熱愛關(guān)注相關(guān)行業(yè)動態(tài)；
5.注重細(xì)節(jié)、執(zhí)行力強，具備良好的自我驅(qū)動力以及自主學(xué)習(xí)能力。
1、負(fù)責(zé)b端產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的用戶增長，通過投放渠道，實現(xiàn)平臺用戶持續(xù)增長的目標(biāo)，對業(yè)務(wù)新增用戶的數(shù)量及質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、建立有效的用戶激勵制度和成長體系，通過用戶觸達(dá)、分層管理、活動策劃、權(quán)益包裝等各類運營手段和方式引入新用戶，提高老用戶活躍度；
3、對用戶轉(zhuǎn)化的各關(guān)鍵節(jié)點進行把控，對用戶轉(zhuǎn)化、留存、活躍度的各環(huán)節(jié)持續(xù)優(yōu)化，完善優(yōu)化提高產(chǎn)品的用戶體驗。
4、協(xié)調(diào)部門關(guān)系，進行團隊的管理及團隊建設(shè)。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3-5年以上用戶運營相關(guān)經(jīng)驗，對用戶運營有自己的認(rèn)識；
2.具有優(yōu)秀的運營策劃能力，有較強的創(chuàng)意、策劃思維以及相關(guān)項目實操、協(xié)調(diào)經(jīng)驗；
3.邏輯思維能力較強，做事有條理，有一定商務(wù)文案功底，擅長溝通表達(dá)；
4.對互聯(lián)網(wǎng)/智能設(shè)備/移動產(chǎn)品市場有自我的見解，熱愛關(guān)注相關(guān)行業(yè)動態(tài)；
5.注重細(xì)節(jié)、執(zhí)行力強，具備良好的自我驅(qū)動力以及自主學(xué)習(xí)能力。
