崗位職責:
1、 管理區(qū)域職能班子和產(chǎn)服公司,推進區(qū)域分公司業(yè)績目標達成
2、 搭建集團和區(qū)域聯(lián)動機制,有效調(diào)配資源和政策
3、 協(xié)助招商團隊進行項目談判、簽約、落地和后續(xù)的企業(yè)服務及政府扶持政策申請等工作
4、 制定龍頭項目和大項目招商、落地解決方案并推動項目落地
5、 協(xié)調(diào)產(chǎn)服團隊、區(qū)域事業(yè)部和政府部門關系,促進項目落地和產(chǎn)業(yè)發(fā)展
任職資格:
1、 擁有政府招商相關單位的管理經(jīng)驗
2、 熟悉行業(yè)價值鏈,上下游企業(yè)投資動態(tài);熟悉地區(qū)內(nèi)投資環(huán)境,有產(chǎn)業(yè)集群打造經(jīng)驗
3、 有豐富的體制內(nèi)或規(guī)模企業(yè)的人脈以及優(yōu)質(zhì)的潛在招商項目資源
4、 優(yōu)秀的戰(zhàn)略管理能力,行動力和落地執(zhí)行力強
5、 適應能力強,抗壓能力強,學習能力強,能夠快速上手新業(yè)務
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