崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)董事長(zhǎng)/公司總裁領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)外工作的正常運(yùn)作;
2、組織實(shí)施并不斷完善公司經(jīng)營(yíng)管理模式、體系和流程;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定、實(shí)施各中心、部門的目標(biāo)任務(wù),提升各中心、部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和員工精神面貌、工作作風(fēng)等。
崗位要求:
1、45歲左右,本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有大型集團(tuán)企業(yè)、制造型企業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等10年以上工作經(jīng)驗(yàn),并具有相當(dāng)崗位5年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、精通精益生產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)管理、研發(fā)管理,了解醫(yī)療行業(yè)營(yíng)銷模式;
3、具有極強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神、職業(yè)道德,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
4、具極強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力,具嚴(yán)謹(jǐn)、慎密的邏輯思維能力,善于在實(shí)際工作中重點(diǎn)突破、全面推進(jìn);
5、具極高的政策理論水平、愿景規(guī)劃視野、戰(zhàn)略決策能力以及系統(tǒng)化管理能力,品行端正、個(gè)性謙遜、干練、沉穩(wěn)、踏實(shí);
6、具良好個(gè)人形象、氣質(zhì)、言行、舉止及強(qiáng)烈情緒感染能力,具極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字駕馭能力和電腦應(yīng)用能力。
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