![青島獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
職位信息
1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體人才戰(zhàn)略和組織規(guī)劃；
2、梳理制定和完善人事制度、考核制度、招聘體系、薪酬體系、培訓(xùn)體系等人力資源部門相關(guān)制度；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，預(yù)先進(jìn)行人才儲(chǔ)備，確保企業(yè)發(fā)展的人力保障 ；
4、建立完善的接班人機(jī)制，確保管理崗位有不斷層的后續(xù)力量；
5、在企業(yè)的不同階段，進(jìn)行恰當(dāng)?shù)摹⒎锨野l(fā)展規(guī)律需求的組織變革；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，將業(yè)務(wù)需要的元素、創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)特質(zhì)與企業(yè)文化深度關(guān)聯(lián)。
能力要求
1、全日制本科以上學(xué)歷 ；
2、10 年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，5 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有全局思維，深諳人力資源管理即為企業(yè)發(fā)展根基；
4、熟悉人力資源各大模塊，有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠深入的思考，遇到問(wèn)題時(shí)能快速準(zhǔn)確做出專業(yè)的判斷和決策；
4、極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與極佳的溝通協(xié)調(diào)能力
