職位信息
1.以金三板、利為公司的并購(gòu)基金募集、產(chǎn)融五鏈并購(gòu)、產(chǎn)融游學(xué)為核心主營(yíng)業(yè)務(wù),按總公司戰(zhàn)略部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厮鶎偈∈芯唧w實(shí)際、結(jié)合自己相對(duì)比較優(yōu)勢(shì),精準(zhǔn)制定和實(shí)施分支機(jī)構(gòu)或所管轄省市的發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃接地氣落實(shí)、業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);牽頭主持日常的產(chǎn)融游學(xué)、產(chǎn)融并購(gòu)等業(yè)務(wù)管理和銷售工作,接地氣親自參與業(yè)務(wù)一線業(yè)績(jī)榜樣示范,組織管理市場(chǎng)和銷售團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展客戶,快速高效完成銷售目標(biāo),并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);確保將公司政策和市場(chǎng)策略落實(shí)到客戶和銷售目標(biāo)中;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的推廣策略和渠道管理,通過(guò)擴(kuò)展渠道/銷售終端或開發(fā)新渠道/新終端不斷提升整體銷售超額完成年度業(yè)績(jī);公司會(huì)定期和不定期給予相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使每一位中層骨干能快速將公司核心主營(yíng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)結(jié)合所屬省市特點(diǎn)和自身相對(duì)比較優(yōu)勢(shì),團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作,高效做出業(yè)績(jī)。(并購(gòu)項(xiàng)目的當(dāng)?shù)貪撛诳蛻糍Y源前半年至前一年左右公司優(yōu)先提供為主,部分并購(gòu)基金投資人的機(jī)構(gòu)大客戶公司根據(jù)績(jī)效考核優(yōu)先為成品精品人才提供,業(yè)務(wù)合伙人自主獲得高凈值客戶成交***!公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)邏輯和并購(gòu)?fù)顿Y系統(tǒng)方法,能使銳意進(jìn)取心強(qiáng)的80、90后快速入行成為并購(gòu)行業(yè)精英,團(tuán)隊(duì)合作簡(jiǎn)捷高效快速成交客戶)
2. 總部精準(zhǔn)正確或模糊正確框架指導(dǎo),對(duì)所轄區(qū)域的上市公司、新三板公司、科技金融機(jī)構(gòu)、國(guó)家高新園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、大專院校科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場(chǎng)摸底、調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)或重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)、資源狀況、經(jīng)營(yíng)模式及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研,編制項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告或簡(jiǎn)報(bào),供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考;根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研摸底結(jié)果,提出投資、并購(gòu)運(yùn)營(yíng)方向建議,進(jìn)行可行價(jià)值研究,編制項(xiàng)目?jī)r(jià)值分析報(bào)告和合作方案;發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂分公司或所管轄城市分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)分公司或所管轄城市分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)和投融資、并購(gòu)回報(bào)的快速增長(zhǎng);
3.監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,組織實(shí)施KPI等財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案;及時(shí)向公司提交具體的項(xiàng)目拓展工作計(jì)劃和工作完成情況總結(jié),及時(shí)向公司總部匯報(bào)資金預(yù)算情況;對(duì)分公司或所管轄城市分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)作情況及時(shí)分析,提出改進(jìn)和提高的意見,營(yíng)造經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良好氛圍,并將公司企業(yè)文化理念高效落實(shí),提高團(tuán)隊(duì)與公司向心力與持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣骷?jí)主管部門的日常溝通與聯(lián)系,做好政府公共關(guān)系維護(hù);建立分公司或所轄城市與上級(jí)主管部門、媒體等部門間的溝通渠道,未經(jīng)公司書面同意允許,不得在任何公開場(chǎng)合發(fā)表未經(jīng)公司授權(quán)的言論,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉外公共關(guān)系活動(dòng);
5.領(lǐng)導(dǎo)分公司或所轄城市企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;分公司或所轄城市的其他日常業(yè)務(wù)運(yùn)作;組建線下業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司目標(biāo)業(yè)績(jī);
6. 全球招聘億元獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)者計(jì)劃:實(shí)行千位優(yōu)秀成品人才百萬(wàn)年薪挑戰(zhàn)者計(jì)劃;實(shí)行百位精英精品人才千萬(wàn)年薪挑戰(zhàn)者計(jì)劃!等你來(lái)實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,實(shí)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)的優(yōu)先;有志于投資行業(yè)的并購(gòu)業(yè)務(wù)、并購(gòu)基金,并購(gòu)業(yè)務(wù)項(xiàng)目標(biāo)的方和并購(gòu)基金投資人都是全國(guó)或所屬城市最高端、核心、重要、稀缺的人脈和機(jī)構(gòu)之一!所以要肯吃苦、敢咬住目標(biāo)不輕易放棄、敢啃硬骨頭不拿下決不低頭,敢想年薪百萬(wàn)千萬(wàn),敢向中國(guó)企業(yè)大股東董監(jiān)高拜訪、溝通、談判、成交,在合法合規(guī)前提下,敢向中國(guó)千萬(wàn)、億萬(wàn)富豪說(shuō)服他成為并購(gòu)基金股東,敢想一般人之所不敢想,敢做一般人之所不敢做,敢賺一般人之所不敢賺的百萬(wàn)千萬(wàn)獎(jiǎng)金!才能成就一般人所不能成的精彩人生。
2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷及推廣經(jīng)驗(yàn);具有高端客戶成功銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;投遞簡(jiǎn)歷者,經(jīng)公司與您雙方充分溝通選聘,接受公司管理制度,請(qǐng)?jiān)试S公司對(duì)您崗位的合理調(diào)劑。
3、具備一定的各行業(yè)產(chǎn)業(yè)資源或當(dāng)?shù)卣Y源;具有敏銳的市場(chǎng)分析能力、洞察力和感知能力,能夠敏銳地把握市場(chǎng)需求,具有較強(qiáng)的線上及線下營(yíng)銷能力,有較強(qiáng)的開拓精神,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力執(zhí)行力強(qiáng);懂得高效時(shí)間管理和績(jī)效管理,及客戶維護(hù)管理;
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和領(lǐng)導(dǎo)、組織能力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策、組織經(jīng)營(yíng)思維及運(yùn)營(yíng)管理能力,以及團(tuán)隊(duì)管理能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力;
5、年薪超百萬(wàn)、千萬(wàn)以上就在前方等德強(qiáng)能強(qiáng)的你,無(wú)論你是草根還是白富美、高富帥,無(wú)論你是全球百?gòu)?qiáng)名校高學(xué)歷還是大專高職學(xué)歷,不僅拼聰明拼智慧定力執(zhí)行力,我們更看重你的綜合相對(duì)比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),忠誠(chéng)實(shí)干、有眼光格局、有目標(biāo)執(zhí)行力、有韌勁定力,夠膽跳戰(zhàn)不平凡的你就來(lái).....
以金三板、利為公司結(jié)合簽約開展工作:合伙人績(jī)考補(bǔ)貼(聘用簽約后詳見公司制度)+績(jī)效獎(jiǎng)金+客戶成交獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)勵(lì)提成(按行業(yè)中高水平)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+季、半年、年度獎(jiǎng)+股權(quán)激勵(lì)(董事會(huì)授權(quán)+項(xiàng)目方雙重股權(quán)激勵(lì))+職業(yè)晉升+學(xué)識(shí)能力格局提升
1.以金三板、利為公司的并購(gòu)基金募集、產(chǎn)融五鏈并購(gòu)、產(chǎn)融游學(xué)為核心主營(yíng)業(yè)務(wù),按總公司戰(zhàn)略部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厮鶎偈∈芯唧w實(shí)際、結(jié)合自己相對(duì)比較優(yōu)勢(shì),精準(zhǔn)制定和實(shí)施分支機(jī)構(gòu)或所管轄省市的發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃接地氣落實(shí)、業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);牽頭主持日常的產(chǎn)融游學(xué)、產(chǎn)融并購(gòu)等業(yè)務(wù)管理和銷售工作,接地氣親自參與業(yè)務(wù)一線業(yè)績(jī)榜樣示范,組織管理市場(chǎng)和銷售團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展客戶,快速高效完成銷售目標(biāo),并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);確保將公司政策和市場(chǎng)策略落實(shí)到客戶和銷售目標(biāo)中;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的推廣策略和渠道管理,通過(guò)擴(kuò)展渠道/銷售終端或開發(fā)新渠道/新終端不斷提升整體銷售超額完成年度業(yè)績(jī);公司會(huì)定期和不定期給予相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使每一位中層骨干能快速將公司核心主營(yíng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)結(jié)合所屬省市特點(diǎn)和自身相對(duì)比較優(yōu)勢(shì),團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作,高效做出業(yè)績(jī)。(并購(gòu)項(xiàng)目的當(dāng)?shù)貪撛诳蛻糍Y源前半年至前一年左右公司優(yōu)先提供為主,部分并購(gòu)基金投資人的機(jī)構(gòu)大客戶公司根據(jù)績(jī)效考核優(yōu)先為成品精品人才提供,業(yè)務(wù)合伙人自主獲得高凈值客戶成交***!公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)邏輯和并購(gòu)?fù)顿Y系統(tǒng)方法,能使銳意進(jìn)取心強(qiáng)的80、90后快速入行成為并購(gòu)行業(yè)精英,團(tuán)隊(duì)合作簡(jiǎn)捷高效快速成交客戶)
2. 總部精準(zhǔn)正確或模糊正確框架指導(dǎo),對(duì)所轄區(qū)域的上市公司、新三板公司、科技金融機(jī)構(gòu)、國(guó)家高新園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、大專院校科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場(chǎng)摸底、調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)或重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)、資源狀況、經(jīng)營(yíng)模式及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研,編制項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告或簡(jiǎn)報(bào),供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考;根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研摸底結(jié)果,提出投資、并購(gòu)運(yùn)營(yíng)方向建議,進(jìn)行可行價(jià)值研究,編制項(xiàng)目?jī)r(jià)值分析報(bào)告和合作方案;發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂分公司或所管轄城市分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)分公司或所管轄城市分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)和投融資、并購(gòu)回報(bào)的快速增長(zhǎng);
3.監(jiān)督、控制發(fā)展計(jì)劃實(shí)施過(guò)程,組織實(shí)施KPI等財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案;及時(shí)向公司提交具體的項(xiàng)目拓展工作計(jì)劃和工作完成情況總結(jié),及時(shí)向公司總部匯報(bào)資金預(yù)算情況;對(duì)分公司或所管轄城市分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)作情況及時(shí)分析,提出改進(jìn)和提高的意見,營(yíng)造經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良好氛圍,并將公司企業(yè)文化理念高效落實(shí),提高團(tuán)隊(duì)與公司向心力與持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配置,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣骷?jí)主管部門的日常溝通與聯(lián)系,做好政府公共關(guān)系維護(hù);建立分公司或所轄城市與上級(jí)主管部門、媒體等部門間的溝通渠道,未經(jīng)公司書面同意允許,不得在任何公開場(chǎng)合發(fā)表未經(jīng)公司授權(quán)的言論,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉外公共關(guān)系活動(dòng);
5.領(lǐng)導(dǎo)分公司或所轄城市企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;分公司或所轄城市的其他日常業(yè)務(wù)運(yùn)作;組建線下業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì),完成公司目標(biāo)業(yè)績(jī);
6. 全球招聘億元獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)者計(jì)劃:實(shí)行千位優(yōu)秀成品人才百萬(wàn)年薪挑戰(zhàn)者計(jì)劃;實(shí)行百位精英精品人才千萬(wàn)年薪挑戰(zhàn)者計(jì)劃!等你來(lái)實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,實(shí)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)的優(yōu)先;有志于投資行業(yè)的并購(gòu)業(yè)務(wù)、并購(gòu)基金,并購(gòu)業(yè)務(wù)項(xiàng)目標(biāo)的方和并購(gòu)基金投資人都是全國(guó)或所屬城市最高端、核心、重要、稀缺的人脈和機(jī)構(gòu)之一!所以要肯吃苦、敢咬住目標(biāo)不輕易放棄、敢啃硬骨頭不拿下決不低頭,敢想年薪百萬(wàn)千萬(wàn),敢向中國(guó)企業(yè)大股東董監(jiān)高拜訪、溝通、談判、成交,在合法合規(guī)前提下,敢向中國(guó)千萬(wàn)、億萬(wàn)富豪說(shuō)服他成為并購(gòu)基金股東,敢想一般人之所不敢想,敢做一般人之所不敢做,敢賺一般人之所不敢賺的百萬(wàn)千萬(wàn)獎(jiǎng)金!才能成就一般人所不能成的精彩人生。
2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷及推廣經(jīng)驗(yàn);具有高端客戶成功銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;投遞簡(jiǎn)歷者,經(jīng)公司與您雙方充分溝通選聘,接受公司管理制度,請(qǐng)?jiān)试S公司對(duì)您崗位的合理調(diào)劑。
3、具備一定的各行業(yè)產(chǎn)業(yè)資源或當(dāng)?shù)卣Y源;具有敏銳的市場(chǎng)分析能力、洞察力和感知能力,能夠敏銳地把握市場(chǎng)需求,具有較強(qiáng)的線上及線下營(yíng)銷能力,有較強(qiáng)的開拓精神,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力執(zhí)行力強(qiáng);懂得高效時(shí)間管理和績(jī)效管理,及客戶維護(hù)管理;
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和領(lǐng)導(dǎo)、組織能力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、決策、組織經(jīng)營(yíng)思維及運(yùn)營(yíng)管理能力,以及團(tuán)隊(duì)管理能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力;
5、年薪超百萬(wàn)、千萬(wàn)以上就在前方等德強(qiáng)能強(qiáng)的你,無(wú)論你是草根還是白富美、高富帥,無(wú)論你是全球百?gòu)?qiáng)名校高學(xué)歷還是大專高職學(xué)歷,不僅拼聰明拼智慧定力執(zhí)行力,我們更看重你的綜合相對(duì)比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),忠誠(chéng)實(shí)干、有眼光格局、有目標(biāo)執(zhí)行力、有韌勁定力,夠膽跳戰(zhàn)不平凡的你就來(lái).....
以金三板、利為公司結(jié)合簽約開展工作:合伙人績(jī)考補(bǔ)貼(聘用簽約后詳見公司制度)+績(jī)效獎(jiǎng)金+客戶成交獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)勵(lì)提成(按行業(yè)中高水平)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+季、半年、年度獎(jiǎng)+股權(quán)激勵(lì)(董事會(huì)授權(quán)+項(xiàng)目方雙重股權(quán)激勵(lì))+職業(yè)晉升+學(xué)識(shí)能力格局提升
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