職責(zé)描述:
1、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和品牌定位,負(fù)責(zé)公司全面的經(jīng)營管理,確保達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和利潤目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
2、關(guān)注、掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,為企業(yè)重大決策提供合理依據(jù);
3、充分挖掘整合一切有利的內(nèi)外部資源,為企業(yè)整體運(yùn)營創(chuàng)造良好條件;
4、及時(shí)預(yù)測企業(yè)運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn),并合理規(guī)避;
5、處理內(nèi)部日常管理事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,向董事長匯報(bào)工作,參與董事會決策;
6、組建積極、高效、創(chuàng)新的正能量團(tuán)隊(duì),營造積極向上的企業(yè)文化及工作氛圍;
7、優(yōu)化管理流程,監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)程;
8、協(xié)助董事長完成其他工作。
任職要求:
1、50歲以下,統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,10年以上服飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高端品牌管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉品牌的運(yùn)作策略及流程,對營銷、運(yùn)營、市場、商品等具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念,優(yōu)秀的計(jì)劃指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備優(yōu)秀管理者的個性氣質(zhì)、人格魅力和良好的職業(yè)操守,高度忠誠敬業(yè);
4、氣質(zhì)沉穩(wěn)成熟,謙和大氣有魄力,工作踏實(shí),結(jié)果導(dǎo)向。
1、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和品牌定位,負(fù)責(zé)公司全面的經(jīng)營管理,確保達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和利潤目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
2、關(guān)注、掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢,為企業(yè)重大決策提供合理依據(jù);
3、充分挖掘整合一切有利的內(nèi)外部資源,為企業(yè)整體運(yùn)營創(chuàng)造良好條件;
4、及時(shí)預(yù)測企業(yè)運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn),并合理規(guī)避;
5、處理內(nèi)部日常管理事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,向董事長匯報(bào)工作,參與董事會決策;
6、組建積極、高效、創(chuàng)新的正能量團(tuán)隊(duì),營造積極向上的企業(yè)文化及工作氛圍;
7、優(yōu)化管理流程,監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)程;
8、協(xié)助董事長完成其他工作。
任職要求:
1、50歲以下,統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,10年以上服飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高端品牌管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉品牌的運(yùn)作策略及流程,對營銷、運(yùn)營、市場、商品等具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念,優(yōu)秀的計(jì)劃指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備優(yōu)秀管理者的個性氣質(zhì)、人格魅力和良好的職業(yè)操守,高度忠誠敬業(yè);
4、氣質(zhì)沉穩(wěn)成熟,謙和大氣有魄力,工作踏實(shí),結(jié)果導(dǎo)向。
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