職位信息
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司品牌全面的經(jīng)營(yíng)管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、主持公司重大項(xiàng)目并審核各項(xiàng)職能計(jì)劃,保證公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成;
3、制達(dá)達(dá)成年度目標(biāo)相關(guān)管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,保證組織體系的統(tǒng)一、高效;
4、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策及處理領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部的開展工作;
5、建立健全營(yíng)銷管理制度,組織制定營(yíng)銷政策及戰(zhàn)略。
任職要求:
1、10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),8年以上知名女裝品牌或?qū)嵺`操作服裝品牌上市管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
2、精通營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)和人力資源等多個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);
3、卓越的全局統(tǒng)籌能力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
4、豐富的公司管理和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),對(duì)服裝行業(yè)有深刻的了解,具備敏感的商業(yè)意識(shí)、深刻的洞察力和敏銳的決斷力。
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司品牌全面的經(jīng)營(yíng)管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、主持公司重大項(xiàng)目并審核各項(xiàng)職能計(jì)劃,保證公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成;
3、制達(dá)達(dá)成年度目標(biāo)相關(guān)管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,保證組織體系的統(tǒng)一、高效;
4、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策及處理領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部的開展工作;
5、建立健全營(yíng)銷管理制度,組織制定營(yíng)銷政策及戰(zhàn)略。
任職要求:
1、10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),8年以上知名女裝品牌或?qū)嵺`操作服裝品牌上市管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
2、精通營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)和人力資源等多個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);
3、卓越的全局統(tǒng)籌能力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
4、豐富的公司管理和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),對(duì)服裝行業(yè)有深刻的了解,具備敏感的商業(yè)意識(shí)、深刻的洞察力和敏銳的決斷力。
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