職位信息
1、向總經(jīng)理負責。
2、建立和完善集團地產(chǎn)公司的工作程序和規(guī)章制度。
3、協(xié)助總經(jīng)理審核人事行政部制定的各項人事制度,包括員工手冊、公司形象、
規(guī)章制度、福利薪金、各崗位責任制等的審訂。
4、統(tǒng)籌和主持集團地產(chǎn)公司成本控制部、產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計部、營銷策劃部的各項
工作和事務(wù),審核各部門負責人的聘任、辭退、升職,報總經(jīng)理批準。
5、代表公司對外開展公關(guān)活動。
6、起草集團地產(chǎn)公司開發(fā)建設(shè)年度經(jīng)營計劃,上報總經(jīng)理批準。
7、編制集團地產(chǎn)公司年、季、月工作計劃、銷售計劃、行政費用計劃,上報總
經(jīng)理批準。
8、負責協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項目投資策劃,項目可行性研究工作。
9、負責建立并完善項目成本管理體系,建立集團集中采購制度,建立標準模塊
管理,統(tǒng)籌管理和控制集團項目開發(fā)成本。10、負責集團項目產(chǎn)品定位,便于成本統(tǒng)籌控制。
任職資格:
1、教育經(jīng)歷:大學本科或以上,房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)
2、任職經(jīng)歷:45 歲以下,10 年以上工作經(jīng)驗,5 年以上知名房地產(chǎn)公司高層
管理經(jīng)驗,并擔任過2 個以上項目的主要負責人。通曉企業(yè)管理知識、具備相
應(yīng)的經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務(wù)知識、質(zhì)量管理、
法律等方面的知識。了解房產(chǎn)行業(yè)的特點和相關(guān)知識。具有很強的領(lǐng)導能力、
判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、公共關(guān)系
服務(wù)能力。
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