職位信息
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定項(xiàng)目公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并分解至月度和相關(guān)責(zé)任人,組織落實(shí)規(guī)劃工作,確保年度經(jīng)管計(jì)劃完成;
2、全面主持項(xiàng)目公司工作。根據(jù)《PPP項(xiàng)目合同》的約定,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)維的全過程監(jiān)督管理,完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),編寫目標(biāo)任務(wù)表;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的協(xié)調(diào)工作。根據(jù)公司運(yùn)行及項(xiàng)目實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的管理制度編制工作。根據(jù)公司運(yùn)營實(shí)際及項(xiàng)目要求編制管理制度及業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,并予以監(jiān)督實(shí)施建立項(xiàng)目公司內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)工作流程體系,編制相關(guān)制度流程文件;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的施工監(jiān)管工作。根據(jù)《施工合同》計(jì)劃節(jié)點(diǎn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)督管理,組織對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)、計(jì)劃的監(jiān)督管理,匯總項(xiàng)目進(jìn)展情況,建立項(xiàng)目管理檔案;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的資金審核、撥付工作。根據(jù)《項(xiàng)目合同》、《施工合同》約定及結(jié)合集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)資金支付的審核、審批和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的崗位工作績效考核工作。根據(jù)集團(tuán)考核制度,負(fù)責(zé)內(nèi)部各崗位工作績效的考評(píng),編制考核表;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件;
10、做好區(qū)域業(yè)務(wù)拓展工作。根據(jù)公司戰(zhàn)略布局和發(fā)展需要,積極開展相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展工作,擴(kuò)大公司影響力和美譽(yù)度。
任職要求:
1、年齡40歲以下,全日制本科學(xué)歷,市政、水利等相關(guān)專業(yè);
2、市政、環(huán)境類工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立主持房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備建造師或土建工程師等職稱;
3、熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)范和法規(guī),熟悉市政環(huán)境項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及建造,具有全面、完整負(fù)責(zé)大型水系治理工程或公建管理工作經(jīng)驗(yàn),能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度,控制項(xiàng)目成本;
4、具備較強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;
5、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定項(xiàng)目公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并分解至月度和相關(guān)責(zé)任人,組織落實(shí)規(guī)劃工作,確保年度經(jīng)管計(jì)劃完成;
2、全面主持項(xiàng)目公司工作。根據(jù)《PPP項(xiàng)目合同》的約定,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)維的全過程監(jiān)督管理,完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),編寫目標(biāo)任務(wù)表;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的協(xié)調(diào)工作。根據(jù)公司運(yùn)行及項(xiàng)目實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的管理制度編制工作。根據(jù)公司運(yùn)營實(shí)際及項(xiàng)目要求編制管理制度及業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,并予以監(jiān)督實(shí)施建立項(xiàng)目公司內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)工作流程體系,編制相關(guān)制度流程文件;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的施工監(jiān)管工作。根據(jù)《施工合同》計(jì)劃節(jié)點(diǎn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)督管理,組織對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)、計(jì)劃的監(jiān)督管理,匯總項(xiàng)目進(jìn)展情況,建立項(xiàng)目管理檔案;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的資金審核、撥付工作。根據(jù)《項(xiàng)目合同》、《施工合同》約定及結(jié)合集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)資金支付的審核、審批和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的崗位工作績效考核工作。根據(jù)集團(tuán)考核制度,負(fù)責(zé)內(nèi)部各崗位工作績效的考評(píng),編制考核表;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件;
10、做好區(qū)域業(yè)務(wù)拓展工作。根據(jù)公司戰(zhàn)略布局和發(fā)展需要,積極開展相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展工作,擴(kuò)大公司影響力和美譽(yù)度。
任職要求:
1、年齡40歲以下,全日制本科學(xué)歷,市政、水利等相關(guān)專業(yè);
2、市政、環(huán)境類工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立主持房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備建造師或土建工程師等職稱;
3、熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)范和法規(guī),熟悉市政環(huán)境項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及建造,具有全面、完整負(fù)責(zé)大型水系治理工程或公建管理工作經(jīng)驗(yàn),能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度,控制項(xiàng)目成本;
4、具備較強(qiáng)的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;
5、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
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