![青島獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)省分公司經(jīng)營管理，主持省分公司的日常管理工作，組織完成公司經(jīng)營計劃及銷售任務(wù)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)計劃，分解和落實分管區(qū)域的銷售目標(biāo)，并確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。
3、組織確定省分公司銷售策略以及整體方案并監(jiān)督實施。
4、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)開展情況進行督導(dǎo)和考核，協(xié)調(diào)有關(guān)團隊協(xié)作和分工事宜。
5、定期完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
6、負(fù)責(zé)所轄團隊日常管理的各項工作。帶領(lǐng)團隊嚴(yán)格遵守公司的各項制度。
7、妥善處理好與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門、各級政府及其有關(guān)職能部門（包括但不限于衛(wèi)計委、應(yīng)急辦、民政部、發(fā)改委、公路局、交管局）的關(guān)系。
8、按照總部相關(guān)要求，做好當(dāng)?shù)厍谰W(wǎng)絡(luò)的開拓與維護。
9、做好當(dāng)?shù)鼗氐木S護與運行工作。
10、加強員工隊伍建設(shè)，加強企業(yè)文化建設(shè)，處理維護好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。
11、建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立有效合理的運行機制。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷。
2、具有10年以上工作經(jīng)驗，3年大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗；具有良好的社會資源和政府資源，高層政府關(guān)系背景及資源者優(yōu)先考慮。
3、具有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)能力；具有很強的敬業(yè)精神。
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程，良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。具有良好的前瞻性和決策能力。出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
6、認(rèn)可公司文化及企業(yè)目標(biāo)，在高強度工作中能承受壓力，身先士卒，帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
1、全面負(fù)責(zé)省分公司經(jīng)營管理，主持省分公司的日常管理工作，組織完成公司經(jīng)營計劃及銷售任務(wù)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)計劃，分解和落實分管區(qū)域的銷售目標(biāo)，并確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。
3、組織確定省分公司銷售策略以及整體方案并監(jiān)督實施。
4、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)開展情況進行督導(dǎo)和考核，協(xié)調(diào)有關(guān)團隊協(xié)作和分工事宜。
5、定期完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
6、負(fù)責(zé)所轄團隊日常管理的各項工作。帶領(lǐng)團隊嚴(yán)格遵守公司的各項制度。
7、妥善處理好與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)管理部門、各級政府及其有關(guān)職能部門（包括但不限于衛(wèi)計委、應(yīng)急辦、民政部、發(fā)改委、公路局、交管局）的關(guān)系。
8、按照總部相關(guān)要求，做好當(dāng)?shù)厍谰W(wǎng)絡(luò)的開拓與維護。
9、做好當(dāng)?shù)鼗氐木S護與運行工作。
10、加強員工隊伍建設(shè)，加強企業(yè)文化建設(shè)，處理維護好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。
11、建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立有效合理的運行機制。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷。
2、具有10年以上工作經(jīng)驗，3年大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗；具有良好的社會資源和政府資源，高層政府關(guān)系背景及資源者優(yōu)先考慮。
3、具有較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)能力；具有很強的敬業(yè)精神。
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程，良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。具有良好的前瞻性和決策能力。出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。
5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
6、認(rèn)可公司文化及企業(yè)目標(biāo)，在高強度工作中能承受壓力，身先士卒，帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。
