職位信息
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)動力總成的需求分析,總體方案設(shè)計、平臺規(guī)劃和競爭力構(gòu)建;
2、負(fù)責(zé)動力總成產(chǎn)品開發(fā)過程中的設(shè)計、優(yōu)化及對應(yīng)的計算、校核工作,提出改進(jìn)方案并實施驗證;
3、負(fù)責(zé)組織動力總成所有零部件設(shè)計評審,完成零部件圖紙的定版與發(fā)布,并梳理相關(guān)過程技術(shù)文檔;
4、負(fù)責(zé)動力總成零部件驗證跟蹤及問題改善
資歷要求:
1、精通電動汽車動力總成系統(tǒng)技術(shù),包括動力總成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,電機(jī)技術(shù),電驅(qū)動技術(shù),動力總成冷卻技術(shù),動力總成NVH設(shè)計等;
2、在電動汽車動力總成及三電系統(tǒng)解決方案領(lǐng)域有五年以上的工作經(jīng)驗,至少有一款動力總成在已上市的汽車批量應(yīng)用。 3、對動力總成的方案規(guī)劃方向、競爭力有洞察和觀點,對做出領(lǐng)先的產(chǎn)品有責(zé)任感和使命感。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)動力總成的需求分析,總體方案設(shè)計、平臺規(guī)劃和競爭力構(gòu)建;
2、負(fù)責(zé)動力總成產(chǎn)品開發(fā)過程中的設(shè)計、優(yōu)化及對應(yīng)的計算、校核工作,提出改進(jìn)方案并實施驗證;
3、負(fù)責(zé)組織動力總成所有零部件設(shè)計評審,完成零部件圖紙的定版與發(fā)布,并梳理相關(guān)過程技術(shù)文檔;
4、負(fù)責(zé)動力總成零部件驗證跟蹤及問題改善
資歷要求:
1、精通電動汽車動力總成系統(tǒng)技術(shù),包括動力總成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,電機(jī)技術(shù),電驅(qū)動技術(shù),動力總成冷卻技術(shù),動力總成NVH設(shè)計等;
2、在電動汽車動力總成及三電系統(tǒng)解決方案領(lǐng)域有五年以上的工作經(jīng)驗,至少有一款動力總成在已上市的汽車批量應(yīng)用。 3、對動力總成的方案規(guī)劃方向、競爭力有洞察和觀點,對做出領(lǐng)先的產(chǎn)品有責(zé)任感和使命感。
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