職位
職位信息
1、大專及以上學(xué)歷，工民建、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有注冊(cè)建造師資格證書優(yōu)先；
 
2、從事建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及施工管理工作10年以上，其中同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有全程主持大型項(xiàng)目施工管理的成功案例；
 
3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理與合同管理，能全面控制項(xiàng)目施工過程，有豐富的建筑施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)，熟悉掌握建筑項(xiàng)目的整體運(yùn)作流程，熟悉國(guó)家建筑法規(guī)；
 
4、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制、工程造價(jià)等方面工作，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力，有出色的組織管理才能；
 
5、富于創(chuàng)造能力和良好團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力；
 
6、善于溝通，具有較強(qiáng)公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護(hù)能力；
 
7、為人穩(wěn)重、誠(chéng)信、善于溝通，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
 
二、崗位職責(zé)：
 
1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作；對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作指令進(jìn)行檢查；
 
2、領(lǐng)導(dǎo)與督促有關(guān)人員和部門負(fù)責(zé)組織公司員工，貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，并嚴(yán)格要求在各項(xiàng)工作實(shí)施中務(wù)必堅(jiān)持“安全**、預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明施工的預(yù)定目標(biāo)；
 
3、領(lǐng)導(dǎo)與組織公司有關(guān)人員和部門，擬定以公司**責(zé)任人為核心的分級(jí)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直至每個(gè)員工崗位，具有職責(zé)明確，賞罰分明的崗位工作安全責(zé)任制；
 
4、負(fù)責(zé)主持召開公司安全、生產(chǎn)工作會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)，對(duì)存在問題提出切實(shí)可行的整改措施；
 
5、要求公司有關(guān)人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的安全、質(zhì)量法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。要求公司有關(guān)部門和單位領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)對(duì)所屬員工的安全、質(zhì)量意識(shí)教育和不斷完善公司的安全質(zhì)量保證體系；
 
6、負(fù)責(zé)組織公司有關(guān)部門開展質(zhì)量安全大檢查，處理公司在質(zhì)量安全生產(chǎn)中存在的問題，要求有關(guān)部門和單位提出切實(shí)可行的整改措施，并督促落實(shí)整改；
 
7、負(fù)責(zé)組織擬定公司的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施，負(fù)責(zé)審定公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)；
 
8、負(fù)責(zé)組織公司有關(guān)部門和單位，制定公司全面提升工程質(zhì)量的規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃，嚴(yán)格要求作業(yè)員工執(zhí)行操作工藝規(guī)程，并督促落實(shí)在操作過程之中；
 
9、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門對(duì)公司安全生產(chǎn)有關(guān)的設(shè)備組織定期與不定期的檢測(cè)試驗(yàn)、安全評(píng)價(jià)等工作，確保公司安全生產(chǎn)的設(shè)備和用具始終保持良好的可使用狀態(tài)；
 
10、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門，不斷地建立與完善公司的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制，促使公司安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升；
 
11、負(fù)責(zé)公司重大安全事故的調(diào)查和處理必須按照“四不放過”的原則，查清原因，查明責(zé)任，提出防范措施和使廣大員工得到教育；
 
12、負(fù)責(zé)根據(jù)履行工程合同的需要，組織有關(guān)人員及時(shí)研究，合理調(diào)整工程施工組織設(shè)計(jì)實(shí)施方案，以確保施工安全，提高工程質(zhì)量，保證工程預(yù)定進(jìn)度。以誠(chéng)心服務(wù)于工程業(yè)主，為不斷地?cái)U(kuò)大公司建設(shè)市場(chǎng)占有量創(chuàng)造良好條件；
 
13、負(fù)責(zé)組織公司有關(guān)人員，審定公司重大工程項(xiàng)目的安全施工技術(shù)方案和工程項(xiàng)目施工中重大技術(shù)問題的處理方案等。督促和鼓勵(lì)公司有關(guān)部門對(duì)所屬管理范圍內(nèi)的公司日常性安全生產(chǎn)技術(shù)工作，能勇于全面負(fù)責(zé)，并扎實(shí)地抓好落實(shí)；
 
14、負(fù)責(zé)對(duì)投訴事宜進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方的信息；
 
15、完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。
 
任職資格：
 
負(fù)責(zé)主管工程業(yè)務(wù)口工作。該建筑公司以承接集團(tuán)業(yè)務(wù)為主，外接業(yè)務(wù)為輔?？匆曳浇ㄖ挝蝗缰薪ǖ裙救诉x。