職位信息
工作職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并實施供應(yīng)中心包括Sourcing、Buying以及PMC的年度規(guī)劃；

2.全面負責(zé)供應(yīng)中心的管理工作，包括但不限于公司年、月度采購計劃及生產(chǎn)計劃分解、實施與跟蹤、達成工作；

3.及時掌握關(guān)鍵物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，制定并適時調(diào)整物料采購策略；組織選擇及評估供應(yīng)商，對供應(yīng)商的技術(shù)實力、生產(chǎn)能力、質(zhì)量、交貨保證及綜合信譽進行評審，優(yōu)化合格的供應(yīng)商資源，與重點供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，控制采購成本，確保采購質(zhì)量和成本的競爭力；

4.負責(zé)供應(yīng)鏈組織和流程的管理，優(yōu)化采購計劃-供應(yīng)商篩選-談判-采購-定價-倉儲-物流-訂單履行等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量和交期、提升庫存周轉(zhuǎn)率；

5.協(xié)調(diào)與研發(fā)、銷售等跨部門運作，提升效率、降低成本；

6.供應(yīng)鏈團隊人才梯隊建設(shè)，提升供應(yīng)鏈體系能力等。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，管理類、商務(wù)類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)Σ少?、倉儲、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化，具有至少8年以上電子生產(chǎn)類行業(yè)同類崗位任職經(jīng)驗，外資或合資類型企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)；

3.具有市場供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力，具有很強的團隊管理能力，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成供應(yīng)鏈工作目標； 

4、英文作為工作語言為必備要求，同時臺企背景優(yōu)選