崗位要求：
 
1、有當(dāng)?shù)匦袠I(yè)資源；
 
2、有充分的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力，行事果斷、能夠帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織和開展各項工作，確保公司健康有序的運營。
 
 
 
工作內(nèi)容：
 
1、 領(lǐng)導(dǎo)公司的日常工作；
 
2、主持管理和評審；
 
3、負(fù)責(zé)擬訂公司年度工作計劃和工作總結(jié)；
 
4、負(fù)責(zé)公司重要投標(biāo)書和公司所有經(jīng)濟合同的審批；
 
5、負(fù)責(zé)公司各類費用收支的審批；
 
6、行使對分公司物業(yè)經(jīng)營工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行總公司的各項工作指令的義務(wù)。