職位信息
工作職責(zé):
 
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營規(guī)劃,組織擬定養(yǎng)老社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，完成養(yǎng)老事業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
 
2、負(fù)責(zé)落地執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度,關(guān)鍵流程,作業(yè)指導(dǎo)書，并根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況反饋問題, 不斷完善相關(guān)制度體系，持續(xù)提升社區(qū)運(yùn)營效率；
 
3、分管社區(qū)財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織擬定并審核社區(qū)年度預(yù)決算，審批社區(qū)重大經(jīng)費(fèi)開支；
 
4、分管社區(qū)人事行政工作，審核社區(qū)人力編制配置與招聘計(jì)劃,推動(dòng)社區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、榮譽(yù)體系建設(shè)、績效管理，建立社區(qū)干部儲(chǔ)備機(jī)制，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)， 推動(dòng)人員培訓(xùn)與發(fā)展，持續(xù)提升人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
 
5、負(fù)責(zé)主持社區(qū)班子、中層干部等辦公會(huì)議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門分工協(xié)作，發(fā)揮各部門的最大效用；
 
6、負(fù)責(zé)安排社區(qū)VIP參觀接待工作，處理社區(qū)重大對(duì)外關(guān)系問題及重大突發(fā)事件，協(xié)調(diào)各方妥善解決問題，化解公關(guān)危機(jī)，樹立良好的企業(yè)形象；
 
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。"
 
任職資格:
 
學(xué)歷要求：大學(xué)本科
 
專業(yè)要求：企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)
 
年齡要求：40-45歲優(yōu)先考慮
 
工作經(jīng)驗(yàn)要求：至少8年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；高端連鎖酒店、高端商業(yè)物業(yè)或其他相關(guān)領(lǐng)域機(jī)構(gòu)運(yùn)營負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
能力要求：較強(qiáng)的責(zé)任心及事業(yè)心，具備豐富的企業(yè)管理理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。