獵頭職位:首席技術(shù)官
公司名稱:某通信技術(shù)公司
職位年薪:80萬
工作地點:青島
需求人數(shù):1人
學(xué)歷要求:本科及以上
工作年限:10年以上
職位描述
1、 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步,協(xié)助CEO /董事長制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;
2、 作為研發(fā)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及對外技術(shù)交流合作;
3、 基于公司戰(zhàn)略制定落實清晰的技術(shù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
4、 負(fù)責(zé)技術(shù)的頂層設(shè)計、底層邏輯和統(tǒng)籌安排,對研發(fā)過程給予指導(dǎo)與管理
5、 洞察客戶需求,通過關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及核心技術(shù)提升,推動業(yè)務(wù)增長;
6、 負(fù)責(zé)研發(fā)高端技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)與輔導(dǎo),指導(dǎo)搭建高效研發(fā)及產(chǎn)品團(tuán)隊;
7、 對人工智能/大數(shù)據(jù)+智能消息服務(wù)的前沿技術(shù)預(yù)研和應(yīng)用創(chuàng)新探索,協(xié)調(diào)推進(jìn)創(chuàng)新原型試點及商業(yè)化。
任職要求:
(一)基本要求
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),年齡32-42歲;
2、10年以上研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)驗,有國內(nèi)知名AI /信息服務(wù)/移動互聯(lián)網(wǎng)等公司研發(fā)領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo)/新科技帶頭人/首席技術(shù)專家背景優(yōu)先;
3、有激情、有夢想、有創(chuàng)業(yè)精神,具有優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng)。
(二) 能力素質(zhì)要求
1、 具備權(quán)威性和影響力
在某個研發(fā)技術(shù)領(lǐng)域作為專家,主導(dǎo)解決行業(yè)重大課題;
能夠作為公司首席技術(shù)顧問,代表出席外部重要技術(shù)交流活動,擴(kuò)大公司知名度和影響力,為公司獲取重要資源,引進(jìn)先進(jìn)理念、技術(shù)和方法,對研發(fā)關(guān)鍵職能管理、關(guān)鍵技術(shù)線/產(chǎn)品線提供解決方案和專業(yè)指導(dǎo)。
2、具備配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃及研發(fā)戰(zhàn)略變革的優(yōu)秀能力
參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)布局,配合公司戰(zhàn)略對研發(fā)技術(shù)發(fā)展作前瞻性規(guī)劃,系統(tǒng)建立和完善研發(fā)技術(shù)體系,確定產(chǎn)品研發(fā)方向,組織落實重大技術(shù)方案;
洞察客戶需求及市場變化趨勢,結(jié)合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,能夠主導(dǎo)研發(fā)戰(zhàn)略變革,推動產(chǎn)品研發(fā)市場化進(jìn)程。利用互聯(lián)網(wǎng)、新科技賦能研發(fā)體系,推動外部合作、資源整合和前沿技術(shù)研究與應(yīng)用。
3、具備成熟的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗與出色的領(lǐng)導(dǎo)力
善于發(fā)掘、選拔和培養(yǎng)具備高潛質(zhì)的研發(fā)技術(shù)人才,引進(jìn)領(lǐng)軍型人物,搭建核心研發(fā)管理層及技術(shù)骨干團(tuán)隊,并對研發(fā)體系團(tuán)隊整體建設(shè)提出清晰的指導(dǎo)思路;
發(fā)揮出色的領(lǐng)導(dǎo)魅力,成為研發(fā)體系領(lǐng)袖人物,能夠非常好地整合資源,組織協(xié)調(diào)各種復(fù)雜關(guān)系,通過賦能和激勵,引領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成高績效目標(biāo),在公司內(nèi)部樹立標(biāo)桿。
![青島獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)