職位信息
1）根據商場的整體規(guī)劃，制定招商計劃和實施方案，帶領團隊完成招商任務，落實招商進度，檢查并指導招商工作的開展，控制日常工作質量，提交招商工作報告；
 
2）全面負責部門的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督和審核；
 
3）負責計劃、落實開展對目標市場的調研工作，并提報市調分析報告；
 
4）掌握市場信息及市場動態(tài)，根據掌握各商戶、各品類市場銷售動態(tài)，提出優(yōu)化招商計劃，并落實多種經營項目的招商；
 
5）負責完成并提報每周招商工作報表，包括招商業(yè)績、招商目標、招商人員評估、市場有待解決問題及合理化建議等；
 
6）熟悉所轄項目的布局、定位、品牌結構，對項目制訂的調整規(guī)劃、品牌引進、退場等工作進行監(jiān)督落實；
 
7）開展部門員工業(yè)務培訓，提高并保持招商人員的總體業(yè)務水平和工作狀態(tài)。
 
崗位要求：
 
1）本科及以上學歷。
 
2）5年以上購物中心、大型商場經營管理、招商工作經驗，有一定的商業(yè)運營專業(yè)知識；對當地商業(yè)市場了解。
 
3）專業(yè)知識全面，熟悉零售業(yè)及百貨運作流程，獨立操作過招商管理工作項目。
 
4）具備較好的商業(yè)分析能力、判斷能力、溝通能力，具有優(yōu)秀的職業(yè)操守，邏輯思維嚴密。
 
5）有一定的商業(yè)人脈和渠道，提升招商效率。
 
6）待遇也可面談。