2026年，隨著“雙碳”目標(biāo)的持續(xù)推進(jìn)、可再生能源裝機(jī)規(guī)?？焖僭鲩L、以及工商業(yè)儲能與電網(wǎng)側(cè)儲能需求的爆發(fā)，儲能行業(yè)已從早期探索走向產(chǎn)業(yè)化落地與規(guī)模化擴(kuò)張并行階段。當(dāng)技術(shù)路線逐步成熟、產(chǎn)品供應(yīng)鏈趨于穩(wěn)定后，人才成為行業(yè)競爭的核心資源。
進(jìn)入2025–2026年，以 ChatGPT、Gemini、Claude 等代表的大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練模型（LLM）逐步從實(shí)驗(yàn)室走向行業(yè)應(yīng)用。大模型對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的影響，不僅僅體現(xiàn)在技術(shù)更迭層面，更深刻改變了業(yè)務(wù)邏輯、產(chǎn)品構(gòu)建與人才需求結(jié)構(gòu)。
進(jìn)入2026年，中國餐飲行業(yè)已從單店競爭全面邁入品牌化、連鎖化、資本化、系統(tǒng)化階段。一方面，消費(fèi)復(fù)蘇帶動客流回暖；另一方面，預(yù)制菜、供應(yīng)鏈整合、數(shù)字化運(yùn)營正在重塑行業(yè)競爭邏輯。
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