職位信息
1、 戰(zhàn)略制訂與決策支持：協(xié)助總經(jīng)理參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂，為公司各項決策提供決策依據(jù)，計算決策經(jīng)濟利益，從財務的角度論證各項決策的可行性。跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。并制訂和落實財務戰(zhàn)略和年度計劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)。
2、 預算管理控制：負責企業(yè)預算管理控制工作。從整體上組織預算的編制、下達、實施及其達成情況的跟蹤和分析，協(xié)助總經(jīng)理和各執(zhí)總確保預算的達成。
3、 會計核算：規(guī)劃、組織、實施公司會計核算工作。督促檢查各會計工作反映的經(jīng)營狀況是否真實，各會計工作按公司要求規(guī)范操作；確保會計信息的及時性和準確性，為決策提供支持。
4、 財務管理：規(guī)劃、組織、實施公司財務管理工作。通過組織各種措施的實施，控制資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，組織進行財務分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財務狀況。
5、 投資管理：參與投資決策和關注投資回報，分析影響投資回報的各項因素，建議進行資源的合理調(diào)配，實現(xiàn)企業(yè)的股東權(quán)益（例如通過內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格以實現(xiàn)節(jié)稅）。
6、 審計管理：負責公司審計工作。建立、組織實施和完善內(nèi)部審計工作流程，開展日常審計、高層管理人員離任和年度審計，打擊違紀違規(guī)行為，促進財務工作規(guī)范，保證經(jīng)營成果的真實性和資產(chǎn)不流失。
7、 納稅管理：整體規(guī)劃企業(yè)稅賦，使稅務風險降低。依法納稅，合理避稅。
8、 資金管理：完成籌融資任務；總部資金合理調(diào)度；建議各單位資金使用和調(diào)度；以確保公司整體良好的現(xiàn)金流。
9、 隊伍建設：財務體系隊伍建設。對體系人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍。
10、 管理人員財務培訓：負責公司內(nèi)各管理人員財務知識的灌輸和實施財務專業(yè)知識的培訓，以提高管理人員的財務素質(zhì)。
11、 外聯(lián)：負責對外商聯(lián)工作。加強與稅務、金融、中介機構(gòu)、學術團體等的溝通和聯(lián)系，保持良好關系。