浪潮、華為、百度云、萬國數(shù)據(jù)、寒武紀(jì) 等 AI 算力基礎(chǔ)提供商的 近期招聘動向分析，重點結(jié)合社招與校招趨勢。

?? 浪潮信息（Inspur）

• 信號：2025年“大量社招崗位上線”，包括 AI 產(chǎn)品經(jīng)理（薪資15?30?k）、海外客戶經(jīng)理、人工智能專家、體系結(jié)構(gòu)研究員等 (BOSS直聘, 獵聘)。
• 校招力度：開展廣泛秋季校園招聘，涵蓋云計算、大數(shù)據(jù)、AI 算法研究員等方向 (中國地質(zhì)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng))。
• 總結(jié)：雙線發(fā)力 —— AI 產(chǎn)品/架構(gòu)為主要需求，高校招新人，社招補中高端崗位。

?? 華為昇騰（Ascend）

• 高校布局：2025應(yīng)屆校招規(guī)模龐大，含AI芯片算法/開發(fā)/軟件工程等，薪資20?35?k·14薪 (BOSS直聘)。
• 社招擴展：面向多數(shù)城市開放AI芯片規(guī)劃與性能工程（薪資60?90?k）、AI應(yīng)用軟件工程師（16?30?k）等崗位 (BOSS直聘)。
• 總結(jié)：強校招儲備與社招中高端并舉，重視算法、軟件到硬件性能優(yōu)化。

?? 百度智能云（Baidu AI Cloud）

• 人才庫擴張：2026屆校招中 AI 崗位占比超90%，2025屆 AIDU 計劃崗位比去年增長60%，校園投放超3000 Offer (百度招聘)。
• 算力類崗位：算力平臺研發(fā)崗（20?30?k）、AI infra 工程師、Summer Camp 實習(xí)生等都聚焦高性能訓(xùn)練/異構(gòu)計算與大模型優(yōu)化 (領(lǐng)英)。
• 市場/商務(wù)招聘：市場經(jīng)理、行業(yè)營銷專家、TAM、SRE 等職（薪資15?40?k）大量發(fā)布 (獵聘)。
• 總結(jié)：構(gòu)筑全鏈條 AI 人才體系，從底層算力到應(yīng)用支撐全面發(fā)力。

?? 萬國數(shù)據(jù)（GDS）

• 社招與管培結(jié)合：面向 AI 智算網(wǎng)絡(luò)工程師管培生，薪資10?20?k，同時招聘機電、高級網(wǎng)絡(luò)/銷售/產(chǎn)品/暖通等崗位，分布全國多中心 (iat.ustc.edu.cn, 獵聘)。
• 招聘策略：吸納網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)與IDC專業(yè)崗位，并持續(xù)擴張數(shù)據(jù)中心運維與IT支持團隊 (美通社)。
• 總結(jié)：布局全國智算網(wǎng)絡(luò)與運維崗位，側(cè)重管培新人和中端項目管理角色。

?? 寒武紀(jì)（Cambricon）

• 校招計劃：2025屆校園招聘覆蓋芯片前端/后端/封裝/高性能軟件/系統(tǒng)工具等多方向 (q.yingjiesheng.com, iat.ustc.edu.cn)。
• 社招加碼：活躍崗位包括 AIGC/訓(xùn)練解決方案高級工程師（25?50?k）、編譯器開發(fā)、高性能計算庫、散熱/封裝/硬件測試工程師（薪資20?75?k） (獵聘)。
• 總結(jié)：校招主攻芯片開發(fā)基礎(chǔ)，社招偏向高薪資、高技術(shù)崗位，面向 AIGC 和系統(tǒng)交付能力。

?? 總體趨勢洞察 & 推薦舉措

1.   校招與社招同步發(fā)力：各家企業(yè)均在中高端社招和從底層校園人才同時招募，加速人才梯隊建設(shè)。

2.   算力鏈條整合需求強：從芯片架構(gòu)到系統(tǒng)部署，從網(wǎng)絡(luò)運維到平臺優(yōu)化，覆蓋端到云全流程。

3.   高薪厚待遇是常態(tài)：核心崗位薪資普遍25?75?k，技術(shù)和方案崗位尤為集中。